1、岗位职责：
1）熟悉掌握市场业务知识，了解人力相关法律法规；
2）开发、洽谈和维护客户；
3）透析客户的需求，给出合理针对性的服务解决方案；
4）关注人力资源服务行业的发展趋势、竞品分析；

2、任职要求：
1）年龄20-35周岁，大专及以上学历，人力、营销相关专业优先；
2）热爱销售行业，积极主动；
3）有良好的沟通能力，具有较好的执行能力；
4）会开车、有销售相关经验优先；

上班时间：
早8:30--晚17:30双休转正交五险；
三节福利，带薪年假，体检福利等

有过外包项目经验优先，尚缺项目经理两名
优厚的薪资待遇体系，高项目提点（晋升渠道）